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在文化體制改革中，沈陽市文聯(lián)針對文聯(lián)系統(tǒng)存在的問題，在全市文藝界開展了“解放思想轉(zhuǎn)變觀念”的學(xué)習(xí)大討論活動。通過“比南方找差距、講入世學(xué)規(guī)則”等方式方法，找出文聯(lián)自身存在的諸如“等靠要”、“大鍋飯”等一系列舊的思想觀念，找出沈陽市文藝界所存在的與當(dāng)今時(shí)代、與加入WTO不相適應(yīng)的種種表現(xiàn)，并認(rèn)真分析這些思想觀念和表現(xiàn)形式的危害，使大家的思想受到了前所未有的觸動和教育，為文聯(lián)進(jìn)入實(shí)質(zhì)性改革，打下了較好的思想基礎(chǔ)。
沈陽市文聯(lián)黨組從改革用人制度入手，面向社會公開招聘了《芒種》雜志常務(wù)副主編（法人代表），這一改革舉措，使雜志社領(lǐng)導(dǎo)班子軟弱渙散的問題得到了解決。目前，招聘工作完成近半年，刊物質(zhì)量、影響力和經(jīng)濟(jì)狀況正在穩(wěn)步回升，雜志社出現(xiàn)了新的朝氣和活力。在此基礎(chǔ)上，我們又向社會公開招聘了沈陽書畫院常務(wù)副院長（法人代表），同樣也使這個(gè)單位步入了令人欣慰的發(fā)展軌道。下一步我們將對文聯(lián)其它事業(yè)單位及所屬協(xié)會的用人制度進(jìn)行更大力度的改革。
在今天，文聯(lián)除了面向廣大的文藝家，還應(yīng)面向不斷新生的跨領(lǐng)域跨行業(yè)的文化人和文藝工作者。沈陽市文聯(lián)利用去年機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革的機(jī)會，成立了文化產(chǎn)業(yè)部。在文化產(chǎn)業(yè)部的組織策劃下，連續(xù)3次在全市舉辦大型書畫和民間工藝品展銷會和拍賣活動，一次比一次規(guī)模大，一次比一次效益好。在沈陽文化市場上確立了品牌，在介入新的文化行業(yè)活動和建立新的行業(yè)組織方面進(jìn)行了探索。
深化文化體制改革，促進(jìn)了沈陽文藝的繁榮。近兩年，沈陽市的文藝創(chuàng)作進(jìn)入了一個(gè)少有的豐收期，長篇文學(xué)作品創(chuàng)作數(shù)量每年都達(dá)40余部，比以往增加近一倍；出版書畫集30余部，先后有十幾位有影響的書畫家晉京舉辦個(gè)人作品展；音樂、舞蹈、攝影、民間文藝等方面的創(chuàng)作，不但有獲全國大獎的歷史性突破，而且參與創(chuàng)作的人數(shù)、作品的質(zhì)量和數(shù)量、進(jìn)入市場的程度，都有歷史性的跨越。（作者為遼寧省沈陽市文聯(lián)黨組書記）
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