中國藝術報：為什么選秀節(jié)目多，人才依然少？
這些年，“都很好，實在很難取舍”“甜蜜的煩惱”“選手很優(yōu)秀、評委很為難”等等諸如此類的話語，不僅成為眾多選秀節(jié)目和藝術比賽評委們的一句口頭禪，而且也成為眾多媒體評價宣傳選秀節(jié)目和藝術比賽質量、特色的切入點。不論是今年青歌賽首次設立的金牌主考、《星光大道》中的嘉賓點評，還是《中國好聲音》《中國最強音》等真人秀節(jié)目中的選手PK環(huán)節(jié)，多半評委在評價前的第一句話幾乎都是“實在太為難了”。言外之意，選手的表現(xiàn)好到著實讓評委們很難評價和取舍的地步了。表面看來，這種“甜蜜的煩惱”和為難的心情是令人可喜的一件事，因為所有的煩惱和為難源自選手的實力都強，優(yōu)秀的人才太多，換句話說，不是沒有好的可選，而是選手都好以至于不知該如何選了。
不能否定評委們?yōu)殡y的背后折射出來的那份對選手們鼓勵有加的良苦用心，更不敢斷言所有評委說選手們都好只是一種附和之言，但是，有一個客觀存在的矛盾我們不得不面對：既然每年那么多的選秀節(jié)目和藝術比賽涌現(xiàn)出那么多“優(yōu)秀人才”，可為何人才缺乏依舊是各個藝術領域所面臨的最大難題呢？既然有這么多的“優(yōu)秀人才”隊伍作為基礎，為何真正的藝術大家依舊少之又少呢？
筆者將在選秀節(jié)目和藝術比賽中善說好話的評委分成兩類：一類主張你好我好大家好，所以在評價時說好不說壞，這樣一來選手愛聽、主辦方也跟著高興，既不得罪人，又很好地堅持了鼓勵為主的原則，可謂皆大歡喜。另一類是想客觀評價但迫于主辦方和導演組的干擾，最終也是說喜不說憂。比如臺灣著名詞作者許常德在回憶他擔任《快樂女聲》評委的經(jīng)歷時曾坦言，當時導演組規(guī)定不能說壞話只能說好話，他就只好說某位選手盡管出了什么什么錯誤，但走到今天還是有自己的不可忽視的魅力之類的話。當有記者問及他今后是否會考慮當專業(yè)的選秀評委時，許常德表示自己不太適合，因為他覺得自己不會“演”，但很多選秀節(jié)目導演組偏偏喜歡那種很會“演”的評委。如此一來，也就出現(xiàn)了前文所說的“甜蜜的煩惱”，只不過這種“甜蜜的煩惱”不是客觀存在的，而是人為制造出來的。最終導致各種選秀節(jié)目和藝術比賽熱熱鬧鬧，“甜蜜的煩惱”一個接一個，而各個藝術門類人才缺乏的現(xiàn)狀一如既往。
也許，比賽和選秀節(jié)目不過是發(fā)現(xiàn)人才和展示才藝的一個平臺，評委也只是這個平臺上的一個發(fā)聲者，至于發(fā)現(xiàn)出來的這么多的優(yōu)秀人才是否能夠真正成才不是這些選秀節(jié)目和比賽以及評委們所能成就的事，但筆者想說的是，培養(yǎng)優(yōu)秀藝術人才是一項系統(tǒng)工程，所有這項工程的參與者都肩負著或多或少的職責。我們只有在每一個環(huán)節(jié)盡好責，優(yōu)秀藝術人才培養(yǎng)這項任務才有可能收到實效。具體到評委來說，就是不僅要善于說好話，更要敢于說真話。至于“甜蜜的煩惱”“真的很為難”之類的話，以后還是請慎言吧。
（編輯：曉婧）